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人力資源如何助力企業數位化轉型｜中央大學X德昂產學合作實踐課

德昂與中央大學合作開設人力資源助力企業數位轉型實踐課。目的是幫助同學可以體會人資如何利用BI進行數據分析，幫助做好人資管理，提升人資貢獻。瞭解企業數位轉型的趨勢，幷學習什麽是以人

企業數位轉型第一步，關鍵是人力資源部

當我們已經逐步邁入元宇宙和虛擬貨幣世代，許多企業正爲著做好數位轉型挖空心思，絞盡腦汁。人資主管應該如何助力數位轉型呢？

善用視覺化BI系統輔助「醫藥」產業分析

說明視覺化BI系統提供數據管理平台，實現業務、人事、財務、醫療、設備物資和藥品等資料的數據分析, 為各層級管理者和專家提供分析數據，能夠更清楚地了解公司運營情況，從而及時發現和解決問題，提高整體運行效率。 Imobile摩柏BI平台範例...

數據時代，HR該何去何從?

科技進步、AI與大數據結合，將來機器人或許會取代管理者做出更理性的決策，一些經典的管理理論也勢必會被推翻。各行各業都有數位轉型的策略，從金融到財務、售前到售後，產業不斷革新與網路結合轉型，逐步實現數位優化。企業求賢若渴，HR責任重大，數位化人才管理也包含在內。要在人才招聘...

如何視覺化分析掌握「人資」報表重點

人力資源分析可以利用資料和趨勢分析，預測未來可能發生的情況，並提供視覺化報表來協助各級主管做出相關決策。企業可以利用數據分析，分析員工的資料及狀況，了解業務員業績差異的原因。HR必須思考如何協助組織達成營運目標，運用BI商業智能，提供有效的資訊協助高階主管做為企業決策的參考依據。

哪種類型企業需要BI?

BI是商業智慧可為公司在範圍內比對目前的資料和歷史資料，進而協助公司做出更完善的決定。而市場分析師也可以更輕易地找出市場趨勢以提升銷售或收入。

跟Excel say Bye Bye! 視覺化分析掌握財務報表重點

財務狀況代表一家公司的命脈，其直接反映公司的經營狀況、現金流、獲利能力、償還能力、總體投資價值等等。財務報表主要分析兩種面向，分別為【靜態分析】又稱為垂直分析以及【動態分析】又稱趨勢分析。

零售業數位化管理座談會｜預測差異＆通路銷售精彩回顧 Part 2📣

業績預測及達成率應該是每間公司的日常,甚至是考核指標。由這張表我們可以看出整體公司的預測精準度，細到每月以及達成率的總覽。

零售業數位化管理座談會｜業績＆產品分析比較精彩回顧📣

德昂於3/31(三)舉辦零售業自動化管理線上座談會，而零售業具有分店多、產品多、通路多等特性，因此產生出大量數據，但又因資訊不對等導致在經營管理上產生困難。

零售業數位化管理線上座談會

零售業具有分店多、產品多、通路多特性，因而產生出大量數據，但又因資訊不對等導致在經營管理上產生困難，所以我們常聽到同仁說…

保險業數位轉型分享會影片｜保險公司如何應用AI技術提升業績

保險是個巨大且複雜的產業，要把AI和產品或後端系統整合並非易事。保險業可以利用『演算法』來評判客戶風險，包括『拉新銷售』、『產品設計』、『Win-back』、『濫用偵測』和『使用者挽留』等，本場分享會請到AI大數據科學家尹相志老師為大家講解「保險公司如何應用AI技術提升業績」。

免費線上保險業數位轉型分享會｜【12/04（五）14:00-15:00】保險公司如何應用AI技術提升業績

保險是個巨大且複雜的產業，要把AI和產品或後端系統整合並非易事。保險業可以利用「演算法」來評斷客戶的風險，包括「拉新銷售」、「產品設計」、「Win-back」、「濫用偵測」和「使用者挽留」等。本次活動德昂邀請AI大數據科學家「尹相志」為大家分享「保險公司如何應用AI提升業績」。

保險業數位轉型分享會影片｜資料倉儲結合BI分析敏捷應用

現今保險業所需要面對大量數據、分散倉儲、不同數據格式與無法整合運用等現況......本次分享會就過去為保險公司專案建置的經驗分享：保險公司如何透過整合中繼層與結合商業智慧分析平台，達到『用戶自主應用』、『整合管理』、『提升ETL效率』、『敏捷式應用』等目標。

保險業數位轉型分享會｜【11/20（五）14:00-15:00】資料倉儲結合BI分析敏捷應用

現今保險業所需要面對大量數據、分散倉儲、不同數據格式與無法整合運用等現況，本次保險業數位轉型線上分享會就過去建置經驗分享：保險公司如何透過整合中繼層與結合商業智慧分析平台，達到提升作業效率、用戶自主應用、整合管理等目標。

保險業數位轉型分享會｜【11/13（五）14:00-15:00】保險大數據運用專案管理實戰分享

⟪線上分享會⟫ l 主講人介紹：馬志斌德昂PMO合夥人 • 專注企業資訊化16年從業經驗 • 協助企業大數據專案落地並完整上線服務 l 內容摘要 • 如何達到兼顧原有產品，同時快速導入新一代產品切入保險產業； •...